9月18日に独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センターの花谷滋康先生（メンタルヘルス対策促進員・社会保険労務士・公認心理師）を講師にお迎えし、「ハラスメントについて考える～事例を検討する～」をテーマとして全社員対象の研修会を開催致しました。 

今年度は「ハラスメントとは」「ハラスメントとメンタルヘルス」「法律とハラスメント」「法律で対策を義務づけられているハラスメント」についての研修後、グループワークを行い、全員が知恵を出し合い解決に向かう姿勢が何より大切であること、情報を共有しハラスメントをなくすという意識を持つことが大切だということを学びました。

 京都微研は、研修を通じて得た知識やスキルを活用することで、社員一人一人の意識を高め、ハラスメントを発生させないよう健康的で生産的な職場環境づくりに積極的に取り組んで参ります。