9月22日に独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センターの花谷和雄先生（メンタルヘルス対策促進員・公認心理士）を講師にお迎えし、「職場におけるハラスメントについて考える」をテーマとして全社員対象の研修会を開催致しました。

今年度は「ハラスメントとは」「ハラスメントと法律について」「ハラスメントとメンタルヘルス」についての研修後、事前に実施していたハラスメントに関する社内アンケート結果を基に5人一組でグループワークを行いました。グループワークを行う事により各個人や立場等で様々な考えがある事を知る事ができ、メンタルヘルス保持増進・ハラスメント防止対策の実施を一人ひとりが自覚を持って推進して行く事により、みんながハラスメントのない職場でいきいきと働くことができると学びました。

京都微研は、今後も研修などを通し社員一人一人の意識を向上させハラスメントを発生させないよう積極的に取り組んで参ります。