「えるぼし認定」とは女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たし女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度で、当社は^＊三ツ星認定を頂きました。

現在、当社の女性社員の育児休業取得率、育児休業後の復職率、育児休業復帰からの定着率（復帰後12か月経過時点の定着率）は全て100％と高い水準にあり、子を持つ女性社員が育児と仕事を両立して活き活きと活躍しています。

今後もより良い職場環境作りをすることで、更なる上位認定（プラチナえるぼし）を取得できるよう全社一丸となって取り組んで参ります。

＊えるぼし認定三ツ星とは5つの基準（①採用②継続就業③労働時間等の働き方④女性の管理職比率⑤多様なキャリアコース）を満たしていることが必要となります。

（認定マーク）