2022年4月11日（月）に、外部講師として株式会社ハピネス・アイ　メンタルヘルスセンターの伊達創大 公認心理師をお招きし、新入社員を含む全社員を対象にハラスメント研修を実施いたしました。新型コロナウイルス感染防止のため、大部分の社員はオンラインでの参加としました。

研修ではコミュニケーションの波及効果、様々なハラスメントの定義や事例について学び、日頃の社員間でのコミュニケーションの工夫や挨拶の大切さ、またハラスメント行為について再認識する事ができました。

京都微研は今後も定期的に研修会等を実施し、ハラスメントを未然に防止するための意識をさらに高め、社員が働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。