2021年1月29日（金）に、外部講師として株式会社ハピネス・アイ　メンタルヘルスセンターの伊達創大 公認心理師をお招きし、グループワークやエゴグラムを使用して自己理解を取り入れた管理職向けハラスメント研修を開催いたしました。

今回は「ハラスメントへの理解を深め、日頃の部下との接し方を見直す機会にする」、「対人関係の自己理解を深め、日頃のマネジメントでハラスメントにならないように気を付けるポイントに気づく機会にする」を研修の目的といたしました。ハラスメントの基礎的な確認から始まり、事例に基づいた指導実践を通して、上司、部下並びに第三者の視点で物事をとらえることができ、改めて日頃からのコミュニケーションの大切さを学びました。

京都微研はこれからも定期的に研修会等を実施し、ハラスメントのない働きやすい職場環境の実現に取り組んでまいります。