2020年9月24日にメンタルヘルス・ハラスメント研修を全社員対象に行いました。今年は「三密」を避けるため、オンラインでの研修とし、会場への参加者数を制限しました。

　昨年度に引き続き、独立行政法人労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センターの松川晴美先生（メンタルヘルス対策促進員・特定社会保険労務士）に「メンタルヘルス（こころの健康）対策～ハラスメントの防止に向けて～」と題したご講演をいただきました。

　研修会を開催するにあたり、今年度も事前に社内アンケートを実施し、そのアンケート結果を活用しながらの研修内容であった為、全社員に自覚や気づきを考えてもらう良い機会となりました。

　これからも京都微研は研修会などを通じて、社員一人ひとりのハラスメントに関する知識や対処方法を向上させ、ハラスメントの防止に努めて参ります。