2019年11月25日と12月2日に、管理職者を対象としたパワーハラスメントとセクシャルハラスメントに関するビデオを用いた研修会を実施致しました。同様に、2019年12月18日、19日並びに25日の3回に分け、一般社員を対象に上記研修会と同じ教材を利用しての研修会を行いました。

　研修を受講する上で、ただ視聴するだけでなく、グループディスカッションも織り交ぜたため、管理職者として留意すべき点を再認識しハラスメント防止に向けての意識向上を図ることができ、また、一般社員も同じ教材を用いることにより管理職者の視点を理解するとともに、先輩社員から若手社員まで幅広く意見交換をすることができました。

　今後も京都微研はこのような研修会等を実施し、ハラスメント防止に取り組んでまいります。